System kafeteryjny korzystny dla pracodawców
Obecnie w rożnego rodzaju gry grają już nie tylko najmłodsi, ale także i osoby dorosłe. Ciekawe światowe produkcje takie jak chociażby far cry 2 mogą przed monitory swoich komputerów ściągnąć ludzi w różnym wieku. Na pewno dla osoby dorosłej jest wiele innych sposobów na spędzanie wolnego czasu. Niemniej jednak wyjście do kina czy na siłownię zazwyczaj zespala się z dość wysokim kosztem. W związku z tym wielu z nas rezygnuje z takiej aktywności fizycznej na rzecz pozostania w domu. Jest to niekorzystne nie tylko dla zdrowia takich ludzi, ale też i dla ich pracodawców.
Wobec tego wielu z nich oferuje swoim najlepszym pracownikom darmowe bilety do rożnych placówek. Dzięki temu pracownicy nie tracąc wielu pieniędzy mogą w bardziej aktywny sposób spędzić wolny czas. Jaką korzyść ma z tego pracodawca? Każdy pracownik, który się zrelaksuje będzie wydajniejszy. Dlatego też system kafeteryjny w tym przypadku jest korzystnym rozwiązaniem nie tylko dla pracownika, ale też i pracodawcy. Oprócz tego jest to darmowa reklama, ponieważ na pewno szerokim echem rozniesie się to, że dany pracodawca dba o swoich pracowników.
Anna Sobczak, mistrzyni szachów i autorka bestsellerowej powieści inspirowanej moimi podróżami po Azji. Doktorantka psychologii na Uniwersytecie Warszawskim, gdzie badam wpływ muzyki na ludzkie emocje. W weekendy jestem wolontariuszką w schronisku dla zwierząt, gdzie uczę się cierpliwości i empatii. Moja pasja do tanca flamenco doprowadziła mnie do Hiszpanii, gdzie zdobyłam tytuł mistrza regionalnego. W życiu kieruję się zasadą, że każde doświadczenie jest lekcją, która kształtuje naszą duszę.
