Kupony podarunkowe od pracodawcy

Kupony podarunkowe mogą być doskonałym prezentem dla bliskich w momencie, kiedy nie znamy ich preferencji a nie chcielibyśmy obdarować ich niepotrzebnym, odłożonym w kąt eksponatem.

Sam pomysł na takie karty powstał już dość dawno (pod nazwą bonów towarowych, będących substytutem pieniądza). Ich najnowszą wersję stanowią plastikowe karty (podobne do kredytowych), które w przeciwieństwie do bonów mogą być używane wielokrotnie.

Idea funkcjonowania kuponów podarunkowych polega na tym, że obdarowujący inwestuje określoną kwotę pieniężną, przeznaczoną na prezent dla obdarowanego, a ten z kolei może z niej korzystać do czasu całkowitego wykorzystania wpłaconych środków. Przy wpłacie należy dokonać wyboru sieci handlowej, w której karta będzie realizowana.

Osoby obdarowane takim kuponem promocyjnym siłą rzeczy odwiedzają wyznaczone sklepy, aby tych zakupów dokonać. Niekiedy koszty nabycia nowych produktów przekraczają środki dostępne na kuponie i resztę dopłacają z własnej kieszeni. Sieci handlowe, dzięki takiemu sposobowi promocji nie tylko zyskują nowych nabywców, ale również zwiększają swoje obroty.

Kupony podarunkowe są znakomitym prezentem świątecznym, urodzinowym, imieninowym, na Dzień Matki, Ojca, Kobiet, ślub, jako premia lub nagroda dla pracowników i wiele innych okazji.

Dodaj komentarz